近日，2025年北京市教育工会先进教职工小家名单正式公布，太阳成集团tyc33455cc工会围绕“强思政、促学术、暖关怀、兴文化”四大核心的鲜明特色深耕建设及“温情服务、共建共享”的创新实践，获评“北京市教育工会先进教职工小家”荣誉称号。
特色一：思政引领，筑牢教师队伍“根”与“魂”
工会小家将思政引领融入日常活动，创新开展“党建引领・工会行动”系列活动，筑牢教师队伍思想根基。一方面，组织教职工走进红色教育基地开展学习活动，累计举办20余场红色教育实践，让理想信念在实地感悟中扎根；另一方面，注重选树师德师风先进典型，通过“经管人物”专栏滚动展示、师德标兵颁奖等形式，放大榜样示范效应。截至目前，学院已涌现出 2 位“立德树人卓越奖”获得者、1位北京市师德标兵，全院营造出了“师德为先、教书育人”的浓厚氛围，让思政力量成为教职工成长的“精神灯塔”。
特色二：学术赋能，打造教师发展平台
工会小家围绕学院发展战略，聚焦教师学术发展需求，以小家活动助力教师的成长与发展。针对青年教师成长，实施“青年教师培育计划”，搭建青教赛、青管赛等竞技舞台，以赛促学、以赛促教，帮助青年教师快速提升教学科研能力；面向全院教职工，每年组织百余场学术论坛，为跨学科交流、学术思想碰撞提供广阔空间。同时，创新开展“问道名企”系列企业走访活动，推动学院与企业深度对接，促进“产学研”融合落地，累计助力引入横向科研项目10余项，为学院学科建设与学术创新注入强劲动力。
特色三：暖心关怀，维护教工权益福祉
工会小家坚持“教工为本”，构建覆盖全面、精准高效的暖心关怀体系。在权益保障方面，建立分级帮扶体系与送温暖长效机制，近三年累计帮扶教职工30余人次，让关怀直抵人心；在服务升级方面，整合多种在线平台，构建线上线下融合的立体服务体系，同时全面推进“智慧工会”建设，创新搭建“教代会预提案系统”，实现教职工诉求表达“全天候化、便捷化”，真正做到“让数据多跑路，教师少跑腿”。
特色四：文化凝聚，营造和谐共融氛围
工会小家以文化活动为纽带，打造富有活力与凝聚力的“家文化”。一方面，推出“师风雅集”系列文化沙龙品牌，通过皮影制作、月饼制作、传统插花艺术等文化活动，让教职工在动手实践中感受文化魅力，传承中华优秀传统文化；另一方面，开展“健康生活”系列活动，以“健步走”、健康讲座、运动讲座等形式，既丰富了教职工精神文化生活，又拉近了彼此距离，增强了教职工的文化认同感与集体归属感，让“家”的味道更浓、心的凝聚力更强，形成文化引领与健康促进并重的工作格局。
从初建到成熟，从服务到引领，北航经管学院工会小家始终是教职工的心灵驿站与成长的平台：这里有学术交流的思想碰撞，有困难帮扶的温情暖意，更有集体活动的欢声笑语。此次获评北京市先进教职工小家，既是荣誉更是动力。聚力创新筑小家，温情服务为大家。学院工会将继续秉承“温情服务、共建共享”的核心理念，以更高标准、更实举措深化“小家”建设，为教职工办实事、解难题，持续凝聚起建设世界一流经管学院的智慧与力量。
